Tito zaměstnavatelé musí podle § 81 odst. 2 zákona o zaměstnanosti buď
- a) zaměstnat alespoň 4 % OZP, nebo
- b) odebírat výrobky od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele,
- c) poslední možností, jak splnit povinný podíl je zaplacení odvodu do státního rozpočtu.
Náhradním plněním se myslí možnost b), kterou zákon o zaměstnanosti definuje takto: Povinnost povinného podílu zaměstnavatelé splní odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce ČR uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele (§ 78 a), nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
